俞敏洪南极谈坚守，148万邮轮太刺眼，199元福利寒了人心

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可与共患难不可与共富贵。”老祖宗这话，真是把人性看得透透的。当年一起啃窝窝头、睡大通铺的兄弟，一朝飞黄腾达，还能不能记得当初那份情谊？这事儿，搁在个人身上是考验，搁在企业里，那就是对一个老板格局和良心的终极拷问。

这几天咱们的新东方掌门人俞敏洪，老俞，可是结结实实地给大家上了一课，一堂关于“冰与火”的现实主义教育课。咋回事呢？就在新东方迎来32岁生日这么个大喜的日子，当所有员工都铆足了劲，准备听听老板有啥激动人心的讲话，展望一下未来时，老俞的一封“内部信”从遥远的南极大陆，飘洋过海地传了回来。

信里头老俞是文采飞扬，激情澎湃。他站在世界的尽头，面对着茫茫冰雪，大谈什么叫“冰雪中的坚守”，回顾新东方的创业血泪史，擘画着未来的宏伟蓝图。他说，新东方要做“希望的播种者”，东方甄选要当“商家良知的代表”，新东方文旅要“让更多的人把世界装在心里”。听听，多带劲！这格局，这情怀，简直是闻者伤心，听者落泪。

可问题是员工们还没来得及热泪盈眶呢，一转头，就看到了老俞在社交媒体上连发的10条南极Vlog。视频里，老俞乘坐的，可不是什么破冰的小舢板，而是一艘名叫“夏古号”的豪华邮轮。这船，好家伙，那叫一个讲究。它是全球第一艘液化天然气驱动的极地探险邮轮，PC2级的破冰能力，能直接开到北极点，那都不是事儿。

有好事儿的记者去打听了，这一趟下来，得花多少钱？旅行社客服说了，老俞这趟20天的行程，一个人，差不多要30万。您要是也想体验一把，对不起，这船隔年才来一次南机，现在预定，最快也得等到2027年。咱们再去旅游平台查查价，更是让人倒吸一口凉气。13天12晚的航线，最便宜的尊爵房，一个人26万起步，最贵的豪爵套房，43万。要是您想玩得尽兴点，来个29天28晚的超长待机，目前只有一种房型可选——豪爵套房，价格嘛，不多，也就148万人民币。

这下员工们的心情就有点复杂了。老板在南极的冰天雪地里，坐着148万的豪华邮轮，喝着香槟，给我们讲“冰雪中的坚守”；我们呢？在北半球的办公室里，加着班，吃着外卖，琢磨着这个月的KPI。这感觉，怎么说呢，就像你妈一边让你勤俭节约，一边反手就买了个爱马仕。这共情，实在是有点难。

更绝的还在后头公司32周年的司庆福利发下来了，是啥呢？一张价值199元的东方甄选会员卡。注意啊，这不是提货卡，不是让你直接拿199块钱的东西。这是一张打折卡，你得自个儿花钱买东西，才能享受到那点折扣。

这下员工们彻底绷不住了。您在那头体验着148万的“诗和远方”，我们在这头收到了199块的“优惠券”。这对比，也太刺眼了点。您信里的“坚守”和“希望”，瞬间就变得有点像冷笑话。

眼瞅着舆论不对劲老俞也赶紧出来找补了。他发视频解释说，这次来南极，是应了野生动物摄影大师奚志农老师的邀请，主要是来考察青少年自然教育的。他还宣布，新东方要成立青少年探索中心，以后要带着孩子们来南极考察。这一下，就把一次奢华的个人旅行，升华成了一项为了下一代、为了教育事业而进行的前瞻性布局。这公关水平，确实高。

可这番话听着总觉得哪儿有点别扭。就好比你考试不及格，你妈问你为啥，你说你在思考人生的意义，顺便探索了一下教育的本质。道理是那个道理，但时机和场合，是不是有点不太对？

说白了俞敏洪作为成功的企业家，他有钱，有闲，想去南极还是月球，那都是他的自由，谁也管不着。大家伙儿不满的，不是他去南极旅游，而是他非要把这次奢华之旅，包装成一场与员工“共克时艰”的精神喊话。这就像一个地主，站在自家粮仓门口，对着一群佃户说：“兄弟们，勒紧裤腰带，好日子还在后头呢！”你说，这能不让人心里犯嘀咕吗？

网友热议：

评论区里那叫一个热闹，简直是炸开了锅。

> 网友奋斗的小鸟”说：“老俞也是人，辛苦一辈子了，享受享受怎么了？都是自己挣的钱，旁人有啥资格说三道四？”

这位朋友您这话有道理。钱是老俞自己挣的，怎么花，外人确实没资格指手画脚。可问题是，老俞不单单是个富豪，他还是几万名新东方员工的“大家长”。当“大家长”在南极的豪华邮轮上高喊“坚守”的时候，底下埋头苦干的“孩子们”心里能是滋味吗？这不是钱的问题，是感情的问题，是人心向背的问题。领导力的核心之一，不就是与团队同甘共苦吗？哪怕是姿态上的。

> 网友格子衫没有春天”评论道：“最骚的操作是那个199的会员卡，简直是侮辱性极强！148万的旅行对比199的优惠券，这巴掌打得啪啪响。”

这位兄弟你可真是说出了大家的心声。这操作，简直是“神来之笔”，把一场本来可能只是小范围的吐槽，直接点燃成了燎原大火。它像一面哈哈镜，把老板和员工之间的距离，照得清清楚楚，也把那封慷慨激昂的内部信，照得有点滑稽可笑。有时候，压垮骆驼的，真的不是多重的东西，就是那最后一根，看似不起眼的稻草。

> 网友人间清醒留言：“别被带节奏了，俞敏洪后来不是解释了嘛，是去搞青少年教育考察的，这是在为公司开辟新赛道，是正事！”

这位朋友看问题确实很理性。我们当然愿意相信老俞的初衷是好的，是为了公司的未来。可咱们老百姓看事，不光看你怎么说，更看你怎么做，在什么时间、什么场合做。在公司周年庆这个节点，员工们最需要的是什么？是实实在在的关怀和激励，是能感受到的温暖和尊重。在这个时候，一个从遥远奢华之地传来的“精神号召”，无论包装得多么高大上，都显得有些不合时宜，甚至有些冰冷。

一个企业的灵魂到底是由创始人的宏大叙事构成，还是由每一位普通员工的切身感受凝聚？当精神的“面包”画得太大，而现实的“面包渣”都有些扎手时，我们又该如何去相信那些关于未来的美好许诺呢？

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（参考信息来源：《俞敏洪南极邮轮被曝入住价在26万至148万元，坐一次要等两年！“内部信”风波后，俞敏洪发视频：应邀来南极，为青少年考察自然教育》每日经济新闻）